2004年12月28日，兴源过滤召开全体主管以上干部大会，宣布任命张景同志为总经理、徐孝雅同志为副总经理，并任命了其他干部。至此，兴源过滤从2004年10月初资产重组以来，经过近三个月的过渡期，已完成了营销、技术、生产、企业管理和财务等所有部门的干部配备。公司不仅从内部选拔了一批充满生机活力、富有事业心、并有丰富工作经验的知识型中青年同志担任领导干部，也从外部引进了部分人才充实重要岗位。兴源过滤经过资产重组，不仅精简了机构，优化了干部配置，也顺利解决了家族制、所有权与经营权不分等困扰民营企业发展壮大的瓶颈问题。在干部大会上，新上任的张景总经理宣布了2005年公司的经营目标，提出了不仅在销售业绩上要上一个新的台阶，也要在机制创新、技术创新、管理创新等方面进行积极探索和实践，努力将“兴源”打造成中国过滤机行业的一流品牌，并向国际化企业迈进。 

        经过资产重组、机构精简、干部配置,兴源过滤已初现生机和活力。